The Power of Pindah Komunitas
Kali ini saya ingin bercerita tentang "The Power of Pindah Komunitas"
contoh kasus:
ane punya teman dulu sekolah di sekolah Tralala. Di sana, dia direndahin sama teman2 nya. Pokoknya kehidupan dia di situ sangat menyedihkan. Akhirnya di pindah ke Sekolah trilili, Disana hidupnya dia berubah menjadi bahagia dan jauhh lebih baik. Bahkan dia menjadi .. istilahnya kaya "leader" nya teman-teman lah di sana.
**
kasus lainnya. Dulu si anu waktu SMP pendiem banget. Pas udah SMA, dia berubah drastis 180 derajat. Dia jadi "leader" depatermen organisasinya dia. Kasus2 seperti itu nyata dan terjadi di dekat kehidupan saya. Di kehidupan anda pasti banyak juga.
**
Cerita ini mirip postingan sebelumnya sih. seseorang bisa berubah seiring dengan berjalannya waktu. yang pengen dibahas disini ialah "kenapa bisa berubah?" jawabannya adalah "karena faktor lingkungan". Contohnya, Di lingkungan A, kamu tidak terpilih anggota OSIS karena lingkungan disitu kalo pemilihan OSIS pilih kasih. Padahal kamu puya kemampuan dan skill yang luar biasa. kamu di lingkungan A juga tidak terpilih sebagai panitia perpisahan dan promnight kelas karena mereka sudah mengejudge kalo "kamu tidak bisa". Judge itu terus berlangsung selama kamu berada di dalam lingkungan yang sama dengan mereka. ditambah lagi kamu nya sendiri juga gak mau berubah karena malu atau tidak Pede. Bisa saja judge itu berlangsung bertahun tahun karena lingkungan antara kamu dan mereka ketika naik tingkat ke jenjang yang lebih tinggi, 80% kamu bertemu orang itu lagi itu lagi. mereka yang sudah mengetahui latar belakang kamu sebelumnya. Mereka yang sudah men judge bahwa kamu "tidak bisa melakukan itu". ditambah kamunya yang tidak mau berubah karena malu. malu ketemu mereka lagi mereka lagi. Jenjang yang lebih tinggi tidak membawa suatu perubahan karena hanya "pindah jenjang, bukan pindah komunitas". Saat kamu menunjukkan kemampuanmu, mereka akan melihat sinis karena akan berkata "memang kau ini siapa"
**
Berikutnya kau pindah ke komunitas dimana 100% semua orang beda. beda budaya beda bahasa beda ini itu dan... tidak ada satupun orang2 yang dikenal. semua orang baru di komunitas ini. Tentu inilah yang menjadi kesempatan emas. Kesempatan emas agar bisa berbuat jauh jauh jauhh lebih baik. Semua memandang kamu dari nol. Karena mereka tidak tahu masa lalumu. Mereka akhirnya mempercayakanmu sebagai ketua organisasi. Akhirnya kamu bisa mempertajam softskill yang terpendam selama bertahun tahun. Suatu dukungan yang luar biasa dari lingkungan sekitar. Apalagi kalo komunitas itu positif dan bener2 bisa mendukung bgt buat maju. Bakat terpendam kamu akan keluarr.. disitu semua ide2 kamu akan dihargai.
**
sejujurnya niatan pertama bikin blog ini karena disuruh dosen biar bisa posting sesuatu yang berhubungan dengan perikanan. ehh jadi posting berbau psikologis begini :D
contoh kasus:
ane punya teman dulu sekolah di sekolah Tralala. Di sana, dia direndahin sama teman2 nya. Pokoknya kehidupan dia di situ sangat menyedihkan. Akhirnya di pindah ke Sekolah trilili, Disana hidupnya dia berubah menjadi bahagia dan jauhh lebih baik. Bahkan dia menjadi .. istilahnya kaya "leader" nya teman-teman lah di sana.
**
kasus lainnya. Dulu si anu waktu SMP pendiem banget. Pas udah SMA, dia berubah drastis 180 derajat. Dia jadi "leader" depatermen organisasinya dia. Kasus2 seperti itu nyata dan terjadi di dekat kehidupan saya. Di kehidupan anda pasti banyak juga.
**
Cerita ini mirip postingan sebelumnya sih. seseorang bisa berubah seiring dengan berjalannya waktu. yang pengen dibahas disini ialah "kenapa bisa berubah?" jawabannya adalah "karena faktor lingkungan". Contohnya, Di lingkungan A, kamu tidak terpilih anggota OSIS karena lingkungan disitu kalo pemilihan OSIS pilih kasih. Padahal kamu puya kemampuan dan skill yang luar biasa. kamu di lingkungan A juga tidak terpilih sebagai panitia perpisahan dan promnight kelas karena mereka sudah mengejudge kalo "kamu tidak bisa". Judge itu terus berlangsung selama kamu berada di dalam lingkungan yang sama dengan mereka. ditambah lagi kamu nya sendiri juga gak mau berubah karena malu atau tidak Pede. Bisa saja judge itu berlangsung bertahun tahun karena lingkungan antara kamu dan mereka ketika naik tingkat ke jenjang yang lebih tinggi, 80% kamu bertemu orang itu lagi itu lagi. mereka yang sudah mengetahui latar belakang kamu sebelumnya. Mereka yang sudah men judge bahwa kamu "tidak bisa melakukan itu". ditambah kamunya yang tidak mau berubah karena malu. malu ketemu mereka lagi mereka lagi. Jenjang yang lebih tinggi tidak membawa suatu perubahan karena hanya "pindah jenjang, bukan pindah komunitas". Saat kamu menunjukkan kemampuanmu, mereka akan melihat sinis karena akan berkata "memang kau ini siapa"
**
Berikutnya kau pindah ke komunitas dimana 100% semua orang beda. beda budaya beda bahasa beda ini itu dan... tidak ada satupun orang2 yang dikenal. semua orang baru di komunitas ini. Tentu inilah yang menjadi kesempatan emas. Kesempatan emas agar bisa berbuat jauh jauh jauhh lebih baik. Semua memandang kamu dari nol. Karena mereka tidak tahu masa lalumu. Mereka akhirnya mempercayakanmu sebagai ketua organisasi. Akhirnya kamu bisa mempertajam softskill yang terpendam selama bertahun tahun. Suatu dukungan yang luar biasa dari lingkungan sekitar. Apalagi kalo komunitas itu positif dan bener2 bisa mendukung bgt buat maju. Bakat terpendam kamu akan keluarr.. disitu semua ide2 kamu akan dihargai.
**
sejujurnya niatan pertama bikin blog ini karena disuruh dosen biar bisa posting sesuatu yang berhubungan dengan perikanan. ehh jadi posting berbau psikologis begini :D
Komentar
Posting Komentar