Proses Rekrutmen Sebelum Pandemi

Di tahun 2018, aku pernah tes kerja. Saat tes tertulis semua orang Indonesia yang dari berbagai Pulau harus tes di Jakarta. Terus kita bikin grup WA. Nah, aku kasian bgt sama teman yang dari luar Pulau. Mereka buat beli tiket ke jakarta aja udah mahal. Kemudian jarak psikotes-wawancara 2 minggu, Mereka harus keluar uang lagi buat kos dan membeli basic supply buat kos. bisa habis 5 juta. Eh ternyataa belum tentu keterima. 

Kemudian ada ni.. perusahaan yang tes wawancara. Yang lolos CV, diwajibin ke jakarta, sebenernya sangattt bisa bgt melalui WA video call atau line atau Skype. karena wawancaranya cuman 3 menit. Cuman mungkin tahun 2018 masih tabu di beberapa perusahaan kalau interview lewat telepon. Tapi aku kasian aja udah habisin uang jutaan buat tes ternyata gak lolos. Tapi tetep aja gak efisien sama sekali. terlalu kaku juga perusahaannya. Mereka pasti tau kalo kandidat banyak yang dari luar jawa. 

Kegagalan dan pengorbanan itu ada, tapi kalau seperti ini kasihan gitu.. ini menurutku lo.

Ketika pandemi barulah mulai banyak interview tanpa harus datang di tempat.